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Título

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Gerente de Ventas de Atención Médica

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Atención Médica altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas en el sector de la salud. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de ventas efectivas, gestionar relaciones con clientes clave y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la organización. Deberá tener un profundo conocimiento del mercado de atención médica, incluyendo productos, servicios y regulaciones relevantes. Además, será responsable de supervisar y capacitar al equipo de ventas, analizar tendencias del mercado y colaborar con otros departamentos para asegurar el éxito comercial. El Gerente de Ventas de Atención Médica también deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, negociar contratos y mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. La posición requiere experiencia previa en ventas dentro del sector de atención médica, así como una sólida red de contactos en la industria. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la atención médica y habilidades comprobadas en ventas, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
  • Supervisar y motivar al equipo de ventas.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
  • Analizar tendencias y oportunidades del mercado.
  • Negociar contratos y acuerdos comerciales.
  • Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos.
  • Capacitar y evaluar el desempeño del equipo de ventas.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Preparar informes de ventas y pronósticos.
  • Asegurar el cumplimiento de metas y políticas de la empresa.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, mercadotecnia o área relacionada.
  • Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector de atención médica.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento del mercado y regulaciones de atención médica.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Dominio de herramientas informáticas y CRM.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Red de contactos en la industria de la salud.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en ventas de atención médica?
  • ¿Cómo motiva y gestiona a su equipo de ventas?
  • Describa una estrategia exitosa que haya implementado.
  • ¿Cómo maneja la presión para cumplir objetivos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de ventas?
  • ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente?
  • ¿Cómo mantiene relaciones a largo plazo con los clientes?
  • ¿Qué conocimientos tiene sobre regulaciones de la industria?
  • ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de negocio?
  • ¿Cuál considera que es el mayor reto en ventas de atención médica?